营运总监

岗位职责：1.根据公司发展和战略规划，协助总经理制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标2.参与公司重大的经营管理与决策3.负责部门年度费用预算，加强本部门得成本管理意识，合理控制费用4.负责领导，组织，规划，修订运营管理体系，业务流程及操作规范，并贯彻落实5.组织，策划，监督，推进运营中心的各项规划和计划的实施6.领导公司的整体开店管理，直营管理，客户服务，营运督导等工作7.负责建设和发展优秀的职业，专业连锁运营队伍8.负责连锁门店的运行管理工作，制定运营目标与计划，领导完成公司下达的销售任务9.引导和控制公司门店销售工作的方向和进度10.保障各区域，各门店能快速，稳定的发展和壮大11.检查，督促和协调各区域的工作进展12.负责处理运营中心重大突发事件13.负责主持运营中心各项重大会议，检查，督促和协调下属各部门的工作进展14.协助人力资源进行本部门人员招聘.负责对部门内，部门之间的问题，矛盾与纠纷的及时协调与解决.负责对本部门内工作的统筹，协调及资源配置.负责本部门下属人员工作的监督，管控，考核及指导.负责对部门内下属人员工作相关的专业知识，专业技能的培训与指导.负责本部门月度，年度工作总结汇报.完成上级布置的其他工作任务任职条件：1.企业管理，工商管理等相关专业以上2.5年以上企业连锁管理工作经验3.接受过企业各项管理方面、行业内方面的培训4.熟悉连锁企业的各种运营环节及操作流程5.有较强的连锁体系运营及市场运作能力6.熟悉餐饮或烘培，食品行业动态，发展趋势及食品零售市场7.具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力8.较强的组织协调，团队协作，解决问题的能力9.责任心强，事业心强，有担当10.优秀的综合分析能力
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！