小游戏制作人

岗位职责：1.根据游戏市场发展方向及公司发展战略，负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向；2.全面主导游戏主体架构搭建，包含但不限于游戏玩法、数值、功能等框架，确定技术定向、美术风格定位；3.负责团队人员选拔、培养，建设高质量的项目开发团队；4.研究游戏行业发展趋势，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略。岗位要求：1.及以上；2.5年以上主策划或2年以上制作人经验，有过大型项目或完整项目（运营盈利到*别以上优先）；3.精通游戏设计理论知识，有能力指导团队完成系统、数值等各模块设计；4.具有创业式激情、行业敏感性和广阔的视野，沟通协调能力强，结果导向，擅于思考和解决问题。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！