培训产品经理

岗位职责：1.设计和优化培训产品，确保满足市场需求和用户期望；2.进行市场调研，了解行业趋势，为培训产品的开发提供数据支持；3.与团队合作，确保培训产品的战略规划与公司目标一致；4.撰写培训产品需求文档，并提出设计方案；5.维护和扩展优质师资资源，保证培训内容的质量和专业性。6.师资资源管理及开发。任职要求：1.具备出色的项目管理能力和团队合作精神；2.对培训行业和产品设计有深入理解；3.能够有效沟通，确保项目按照既定方向和标准进行；4.有能力进行数据分析，以指导培训产品的优化和创新；5.能够与内外部客户建立良好的合作关系，提供专业建议和支持。薪资待遇：底薪+绩效+提成+假日福利+生日福利+年终奖等。双休，具体的面谈。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！