运营总监-五险一金

一、岗位职责：1.战略规划与工作目标制定：与领导沟通，明确公司战略规划。根据战略规划确定项目长、短期目标后分优先级将各目标拆解成可量化的工作内容，设计项目进度甘特图，严格按照甘特图的工作内容及时间节点推进整体工作进度。根据项目规划与工作拆分反推成本与营收任务。2.资源统筹与团队建设（管理）：招聘核心成员，明确各岗位职能，根据各岗位职能分发可量化的工作内容并制定相关KPI与奖励机制。3.工作流程及标准定制：建立工作流程SOP，明确各岗位职能与实际工作细节、执行标准。4.数据体系搭建与数据优化：根据不同岗位职能搭建相关数据体系，如公域团队视频VV、点赞、转发数量。私域转化团队转化率、7日留存率、首单转化率等并根据表现与目标进行调整以达到优化目的。5.市场调研与可行性报告：根据公司业务对相关市场前景、竞品、供应商等进行调研，根据调研结果及时调整思路与执行方向。6.风险评估：根据公域平台（视频号、抖音、等）规则规避敏感词、违规引流路径。严格审核短视频内容、引流路径避、推文等避免账号被限流或封禁。7.内外部资源协调：统筹短视频团队、私域团队、电商团队、活动团队，建立协作机制，使用企微同步表格下发任务并同步进度。协调沟通外部资源（供应链、合作商等）推进项目进度，确保相关工作与营收任务完成。8.成本管控：通过核算ROI、供应链洽谈、私域运营优化等手段降低获客成本。任职要求：1.具备良好的战略规划与目标设定能力。2.优秀的团队管理与协调能力，能够激发团队潜力。3.对工作流程有清晰的理解，能够高效地推进项目进度。4.熟练掌握数据分析工具，能够根据业务需求进行数据优化。5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整工作方向。6.具备风险评估与规避能力，能够确保业务操作的安全性。三、薪资福利1.综合薪资10-12k，80%底薪+%绩效。优秀者可面谈；2.提供五险一金、节假日福利、定期团建等四、工作时间9：00-：00/：，午休一个小时/一个半小时，大小休，法定节假日正常休
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！