人力行政总监

行政总监1名工资待遇6k-1.2w岗位职责：1、根据公司发展需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程（主要工作是招聘）2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；4、制定培训计划，督促计划落实；5、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；6、上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理相关专业优先2、2年人事经验，熟练掌握人力资源管理的基础知识和日常操作；3、具备一定的劳动法律知识，人力资源专业素养、良好的沟通能力;4、熟练运用办公软件、WORD、EXCEL、PPT;5、健康良好的职业操守、诚信、敬业，模范地遵守正大的行为准则，认同公司的企业文化和价值观。
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