(一)岗位职责:1、针对逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款;2、给来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题。(二)任职资格:1、18-40岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中2、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力。(三)福利待遇:1、除正常提成额外每月有高激励;无责底薪+提成+月激励+内推奖+全勤奖2、团队氛围好,工作环境轻松;3、五险一金,带薪培训,公费旅游、公司定期开展下午茶活动,生日节日福利;4、公司提供5-10天工作日带薪年休假。(四)工作时间:月休六天,8:30-18:00,午休1.5小时,正常法定假日休假。不要求强制加班!不要求强制加班!不要求强制加班!(五)晋升发展:管理岗位发展:储备组长-组长-储备主管-初级主管-中级主管-高级主管-部门经理等岗位。
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