1、全面负责生产部内部管理,包括制度建设、会议组织、人员考核等2、根据销售需求计划,合理组织生产,制定生产计划,并督促计划执行情况,协调处理生产过程中出现的问题3、配合品质部对生产过程中的质量监控,确保产品合格率为100%,返工率为0。4、督促生产日报表的编写并检查生产日报表,及时上报给生产副总和总经理。5、每日检查车间内安全,尽可能降低安全隐患,并保证车间正常运行。督促电工对车间基础设施、生产设备、安全设备的检查、维护、维修及保养。6、负责组织开展现场6S管理,并定期检查、督促整改和考核。7、负责车间员工奖惩及合理化建议的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。8、通过各种文化活动,树立以客户为核心,主动承担责任的风气,确保员工对文化的知晓,深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率9、组织部门人员及一线员工进行培训,并考评。10、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上,悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。11、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。任职资格:1、10年以上机械制造行业工作经验,5年以上生产团队管理工作经验,物流部门管理经验2、大专上以机械及机电一体化相关专业3、熟悉机械工业生产工艺流程、熟悉质量管理以及调备管理知识、机械原理基础知识4、具备较强的计划、组织和协调能力、良发的分析和判断能力、团队管理能力
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