工作内容:1、制定销售计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约、到访及签单等指标;2、收集、统计、分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案;3、组织对咨询师的岗前培训、在职培训,提升团队的销售能力及技巧;4、为学员制定学习产品方案,以学员需求方式完成产品销售;5、根据客户资料数据制定市场方案,引导协助市场部工作;6、建立部门团队梯度建设和人员培养;7、负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。任职资格:1、大专及以上学历,管理或市场营销相关专业优先,有K12电销相关经验优先;2、2年以上同岗管理工作经验,个人业绩突出;3、对教培行业知识、政策熟悉了解,擅长销售技能,有自己的培训体系;4、擅长团队管理、激励;5、具备专业职业素养,热情、目标感;薪资待遇:薪资:底薪+业绩提成+管理提成全员:五险+传统节日礼品+带薪年假+定期团建明星员工:优秀员工奖励年度旅游业务达标奖励其它:员工子*及亲属报读可享受优惠茶园片区即将新开校区,有意向请联系
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