业务员

重庆百慧农业发展有限公司业务员岗位介绍一、业务员的职位资格说明：因为本公司的商品品种的多样性，再加上生鲜配送行业的特殊性（严格的时间要求，分拣智能化和各种商品的采购以及储存等问题），各单位及餐饮对配送商的要求越来越高，作为业务员，如何增强客户与我们合作的信心，如何让客户对我们的服务彻底了解，如何向客户展示我们百慧与其他配送的不同之处以及我们能够怎么样帮助到客户，了解为何我们能够在行业当中立于不败之地，这一些问题是需要业务员一一去探究、思考和总结的，所以业务员对百慧的一个熟悉过程就非常重要。我们的试用期设置为4个月，前两个月，业务员在没有老板特定指示的情况下，业务员每天担任分拣工的工作（老板特别交代的工作除外），负责在底下亲自操作分拣，熟悉公司操作流程和配送流程，了解商品，了解现目前各种业态的客户需求以及感受配送过程中遇到的各种问题并进行总结。第三个月和第四个月将不再做分拣工的工作，上二楼办公室，开启业务流程。二、业务员的薪资说明：试用期前两个月（每天工作时间：早晨6点到下午3点）：4000元每月（如若中途离职，将按照每天100元计算）试用期后两个月：申领业务员工资按照：基本工资2500+绩效工资6000+业务提成（按照品类分成，蔬菜类3%，其他品类3%。，莎麦鸡精不算提成）+五险+月销售额达40万以上的可享受交通补贴600元绩效工资的考核（莎麦鸡精不算销售额）：1.完成月销售额达40万元，绩效工资发放100%2.完成月销售额达30万元，绩效工资发放75%3.完成月销售额达20万元，绩效工资发放50%4.完成月销售额达10万元，绩效工资发放25%5.完成月销售额不足10万元的，绩效工资全部扣除（连续4个月销售额不足10万元的，视为不合格销售，公司有权解雇）三、业务员的岗位职责和要求：1.要求中专以上学历，性格开朗，健谈，思维敏捷，幽默风趣者和年龄在40岁以下较受欢迎；2.要求业务员要具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户保持良好的沟通，以提高公司的销售业绩；3.要求业务员要具有丰富的行业知识，能够更好地推广公司的商品，以及了解市场的变化，把握市场的脉搏；4.要求业务员具有较强的责任心，能够承担起自己的职责，及时解决客户的问题，提供优质的服务；5.负责各餐饮店和单位的备货提醒，销售，调价，催收货款等各项日常事务；6.负责市场信息的收集，做好日常销售业绩的整理、分析和反馈工作；7.了解生鲜消费群体的需求，听从消费群体的合理建议并及时整理出报告给公司；8.定期制定工作计划，定期拜访老客户，维护好客情关系，提高客户的满意度和忠诚度；9.每天提交工作报告，每个星期提交销售报表；10.特殊要求：完成老板特意交代的其他公事四、业务员的工作时间：试用期前两个月：早晨6点到下午三点试用期后两个月：每天早晨8点到公司报到，下午6点回公司汇报工作情况法定节假日：每周日休息整天国庆节休息三天，中秋节，端午节各休息一天。
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