岗位职责1、组建电话销售队伍,培训销售人员;2、领导所辖电销业务团队达成业绩目标;3、完成上级交代的相关业务;4、进行现场管理,负责业务的培训;5、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行管理。6、具体工作纪律的规定与检查统计,并定期将结果向总经理通报;任职要求:1、同行业工作经验1年以上;2、有同行业1年以上团队管理经验。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。公司待遇1、基本工资+提成+奖金+五险。(可面谈)2、带薪年假。下午茶。公司休息制度:上班时间早九晚六周末双休节假日带薪休。
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