技术总监

工作时间：9点-点，周末双休，入职购买五险一金。⼀、岗位职责​1、技术团队管理与建设：负责搭建并优化公司技术团队架构，制定合理的⼈才培养与晋升体系，带领团队攻克技术难题，提升团队整体技术⽔平与协作效率，打造高绩效技术团队。​2、技术战略规划与落地：结合公司业务发展目标，制定中长期技术发展战略，规划技术路线与技术架构，推动技术创新与技术选型，攻坚关键技术难点，确保技术⽅案能支撑公司业务持续增长与拓展。​3、项目技术把控与交付：主导公司核心软件项目的技术方案设计、评审与落地，把控项目开发进度、质量与成本，解决项目开发过程中的关键技术问题，确保项目按时、高质量交付。​4、技术研发与创新：关注行业前沿技术动态（如人工智能、大模型、多模态、云计算等），引入先进技术与理念，推动公司技术研发创新，提升公司产品的技术竞争力与市场占有率。​5、跨部门协作与沟通：与产品、市场、运维、PMO等部门保持紧密沟通，深入理解业务需求，将业务需求转化为技术方案，协调资源解决跨部门协作中的技术问题，保障业务顺利推进。​6、技术规范与安全管理：制定并完善公司技术开发规范、代码审查标准与数据安全管理制度，保障软件系统的稳定性、安全性与可扩展性，降低技术风险。​二、任职资格​1、与专业：计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业。​2、工作经验：8年以上软件开发经验，其中5年以上技术团队管理经验，至少主导过2个以上大型软件项目的全生命周期开发与交付，有互联网、金融科技、企业服务等相关行业经验者优先。​3、技术能力：​（1）精通至少两种主流编程语言（如Java、Python、Go、C++等），深入理解分布式系统、微服务架构、大数据处理、云计算等技术原理与实践应用。​（2）具备扎实的数据库知识，熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库的优化与运维。​（3）了解软件开发生命周期管理，熟悉敏捷开发、DevOps等开发模式与工具（如Jira、Git、Jenkins）。​4、管理能力：具备优秀的团队领导与组织协调能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力；拥有良好的项目管理能力，能合理分配资源，把控项目风险，确保项目目标达成。​5、沟通与思维能力：具备出色的跨部门沟通与表达能力，能清晰准确地传递技术信息，协调解决跨部门问题；拥有较强的逻辑思维、分析判断与决策能力，能快速应对技术挑战与业务变化。​6、职业素养：对技术充满热情，关注行业技术发展趋势，具备持续学习的能力；责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的工作环境，有强烈的团队合作精神与客户服务意识。7、要求有AI工作经验。加分项有以下行业经验：计算机软件·人工智能·计算机服务
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！