抖音直播运营

岗位职责需要有直播经验经验不多也可以，公司有健全的培训体系。1、达人账号策略规划与内容搭建:深度剖析市场与目标受众，为达人量身定制账号运营策略，助力达人构建独特且具吸引力的直播流程，涵盖直播主题策划、环节设计以及互动方式状况，监督粉丝增长趋势、活跃度等指标，为达人提供粉丝运营策略建议。协助达人策划粉丝互动活动，如粉丝见面会、抽奖等，增强粉丝粘性与忠诚度。针对粉丝提出的问题与建议，及时反馈给达人并共同商讨解决方案，营造良好的粉丝社区氛围。任职要求1、年龄与平台认知:年龄在20至35之间，对抖音、快手等主流短视频平台的运营机制、用户喜好及发展趋势有深入理解，熟悉平台各类功能与玩法，能够快速适应平台变化并灵活运用平台规则进行账号运营。2、沟通表达能力:普通话标准流利，表达条理清晰，具备极强的亲和力与出色的谈话技巧，能够与达人、平台方及粉丝进行高效、友好的沟通交流，准确传达信息，解决各类沟通问题，维护良好的合作关系。3、创新与孵化能力:对账号运营有独特见解与创新思维，具备账号孵化与打造能力，能够挖掘达人潜力，从0到1打造具有特色与竞争力的达人账号，提出新颖的内容创意与运营模式，助力达人在众多创作者中脱颖而出。4.行业热情与敏锐度:热爱泛娱乐事业，对运营工作充满热情，时刻关注流行文化动态、泛娱乐领域的热点话题与发展趋势，拥有敏锐的市场嗅觉，能够迅速捕捉到有价值的信息，并将其融入到达人账号运营中，为达人提供具有前瞻性的发展建议。福利待遇薪资待遇上不封顶:只要您能力出众，工作表现优异，在薪资待遇方面，公司绝不设限。我们坚信，优秀的人才应该得到与之匹配的丰厚回报，为您提供广阔的薪资提升空间，充分激发您的工作积极性与创造力。优质办公环境与丰富团建:公司位于网红办公场地，充满时尚与创意氛围，为您打造舒适、愉悦的工作环境。同时，公司定期组织丰富多彩的团建活动，如户外拓展、主题派对、文化交流等，增进团队成员之间的感情，营造轻松融洽的工作氛围，让您在工作之余也能享受愉快的团队生活。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！