连锁餐饮招运营总监绩效奖金

岗位职责：1、协助总经理制定集团整体运营战略和目标，并负责组织实施，确保战略目标的达成。2、全面负责集团旗下所有校园食堂、门店的日常运营管理工作，包括但不限于食品安全、服务质量。3、建立健全集团运营管理体系，制定并优化标准化操作流程，持续提升运营效率和服务质量。4、负责对各区域经理、食堂经理和门店经理的绩效考核与管理，推动团队目标的实现。5、定期分析运营数据，发现问题并提出改进措施，确保运营目标的达成6、协调各部门资源，解决运营中的重大问题，确保集团运营工作顺利开展。任职要求：1、专科及以上学历，企业管理、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。2、至少5年以上餐饮行业或连锁运营管理经验，3年以上同岗位工作经验。3、熟悉餐饮行业运营模式，具备丰富的食品安全、成本控制、服务质量提升等实践经验。4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队完成目标。5、具备较强的战略思维和执行力，能够将战略目标转化为可落地的运营计划。6、优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，能够应对复杂的运营挑战。7、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。薪资福利：1.薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖金，具体面议。2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利。3.职业发展：提供完善的培训体系与晋升机会。4.工作环境：优质办公环境，良好的团队氛围。5.员工餐：免费提供工作餐。
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