办公室文职

【岗位1.协助部门经理执行日常行政管理工作，如文件整理归档、邮件管理和通讯协调。2.参与各类会议筹备及记录，确保有效传达内部决策和重要信息。3.负责员工考勤、绩效统计以及薪酬数据录入，保证准确性及时性。【任职要求】1.具有良好的沟通能力和文书写作能力，普通话流利。2.至少具备高中或同等学历，优先考虑具有行政或人力资源管理相关专业背景者。3.精通Office套件（Word、Excel），熟悉HR系统及相关行政工作流程。4.对于档案管理有一定实践经验，能独立完成文档分类和存档。【福利待遇】1.提供基础工资加绩效奖金制度，表现优秀有机会获得额外奖励；2.工作时间稳定，五险一金齐全；3.定期举办团队活动，提升员工凝聚力；4.提供舒适的工作环境，并支持个人职业发展，如有需要可提供相应的人力资源培训机会。
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