门店店长

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、物料摆放，商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客差评和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、2年及以上茶饮品牌管理经验。2、精通店面管理各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力，外卖差评沟通处理能力。4、年龄35岁以下。工作时间：每月休息4天，九小时工作制。
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