工作内容:工作内容:1、负责各店铺的日常营运管理工作;2、各店铺任务指标的下达、分解并协助完成;3、分析店铺营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;4、协助货品的陈列、调配;5、负责专卖店等形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度,统一直营店形象;6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;7、独立进行店长店员销售技巧、商品、陈列等专业知识培训;8、负责各店铺人员的招聘。职位要求:1、形象气质好,懂*装搭配技巧;2、有店长经验优秀者可放宽条件;3、有较强的销售能力且能将销售技巧与话术培训给下属员工;4、有做过服装直营店铺;5、具备一定的团队管理能力;6、有一定的抗压能力,能适应出差;公司将为您提供同行业超高的薪资福利,底薪+五险+月度提成+年终目标达成奖励(带薪旅游+现金奖励)+异地补贴+职级晋升。我公司晋升机制健全,不定期为员工提供培训,晋升空间大,欢迎来电咨询。
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