人事行政文员

1、负责部门招聘、人才储备、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;2、负责员工考勤管理、绩效和纪律检查；3、督导办公环境工作。保持公司清洁卫生，维护办公环境，展示良好的公司形象。4、办公室日常工作管理，做好上情下达、下情上达;5、开展企业文化活动，营造良好的工作氛围;6、负责公司对外联络、公共关系维护;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、熟悉使用办公软件，有一定的文字表达能力及沟通能力;2、为人正直、诚信，工作上心、严谨，具有良好的敬业精神和职业操守;3、具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神;岗位福利：1、重视员工培训，有激励机制，提供晋升培养、增值培训。2、购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；3、带薪休假，除了法定节假日，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；4、节日福利及生日祝福礼物。春节、端午节、中秋节等传统节日的礼品；5、不定期旅游、团建活动、聚餐茶歇等；工作时间，8小时制，周末休息。
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