、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;、组织校级教学督导员开展教学检查;、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。工作时间:
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