招聘岗位:经纪人/店经理岗位职责:1. 根据客户需求,帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易;2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;岗位要求:1. 无学历和经验限制,对销售感兴趣者优先2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4. 具有较强的学习能力。5.年龄20-40周岁薪资待遇:1、定级为A0,6个月实习期内本科底薪5500,专科底薪45002、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%(职级越高业绩越高提成越高)福利待遇:1. 社会福利:五险一金2. 多元化福利:带薪年假、育儿假、姨妈假、*神节、超长春节(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习;3. 链家关爱基金:凡在职员工,员工本人及员工配偶、子*、父母、公婆、岳父母,在遭遇*、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。培训成长体系:助力职业发展1. 在岗业务培训:如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等,旨在为员工在工作角色中的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。2. 在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部,提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。
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