【薪资待遇】1、房产经纪人,不扣平台费,新人租单开始,简单易学学习期间发底薪3000+提成,有经验能出业绩,提成高达95%-100%,简单无套路,只要相信我,一年买车,两年买房轻松实现。2、出租奖励500元/间。管理岗位底薪增加,还有团队奖励及其分红等。3、带看奖:每月1000~1万(带1组客户看1个项目,开发商给100~200元带看奖)。4、师傅专人带教(入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)。5、公平透明的晋升机会,经纪人店经理商圈经理运营总经理。6、各项福利:提供住宿,团队奖励,团队旅游等。7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉。8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?乐邦地产用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次乐邦地产从员工角度出发,高薪可以保障大家在成都的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是师徒辅导制,师父会是你未来在乐邦工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!