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具有多年的人力资源管理经验,涵盖大型集团公司、金融、通讯等行业,深谙人力资源管理理念,并积累了丰富的实践和管理经验。 出色的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力,具备突发事件,应急预案处理能力。能够根据集团业务多元化的特点,对下属不同行业公司同时进行规划管理、并合理调配资源。 擅长人力资源的统筹规划,体系架构的建立和整合,诊断人力资源状况和人才结构的布局,有过企业改制重组、人员分流的实战经验。
(分件计价,夜班常温,综合补贴,购买保险,提供住宿,节假日福利)
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工作内容:
1、负责产品的现场打包;
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3、货品的及时补充及摆放;
4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求;
1、19-45周岁,身高不低于160;
2、适应夜班,接受体力劳动,吃苦耐劳,认识26个英文字母;
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强;
4、手臂,脖子,面颊有大面积纹身的不予以录用;
年龄要求:18-45
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