运营经理

工作职责：1.区域多家门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营2.熟练掌握饮品标准制作，可独立承担店长带训工作，具备独立带训店长、输出门店运营实操教学的能力3.确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期巡店，监督检查门店的卫生、设备以及员工的仪态等情况4.区域人才梯队建设及管理：区域人力资源的合理配置和规划，制定区域人员培育计划，建设区域内人才梯队建设，把控店铺人工成本，确保人效合理化任职要求：1.有餐饮管理经验，有多家店管理经验优先年龄要求25-40岁2.具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力3.具有一定的数据分析能力4.接受区域内出差，接受省内外调着优先考虑
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！