运营经理/主管

双休周末五险一金一、岗位职责1.线下门店运营与推广负责线下门店的日常运营管理，包括门店布局优化、陈列调整、库存管理等，确保门店运营顺畅高效。制定并执行线下门店推广计划，通过活动策划、促销活动、会员管理等方式提升门店客流量和销售额。协调门店与总部之间的沟通，及时反馈市场动态和客户需求，推动门店运营策略的优化。组织并执行线下活动，包括促销活动、品牌推广活动等，提升品牌知名度和客户粘性。2.线上运营与推广负责线上平台的内容策划与制作，包括短视频剪辑、文案撰写、图片设计等，提升品牌在线上的曝光度和吸引力。利用社交媒体、电商平台等渠道进行品牌推广，通过创意内容和精准营销提升品牌影响力和用户转化率。分析线上平台数据，包括流量、转化率、用户行为等，根据数据反馈优化运营策略，提升线上营销效果。协助短视频团队进行内容策划与制作，确保线上内容与品牌定位和市场需求保持一致。3.综合运营与团队协作制定并执行线上线下融合的运营策略，实现线上线下的协同发展，提升品牌整体竞争力。管理和培训运营团队，提升团队成员的专业能力和工作效率，打造高效协作的运营团队。定期与市场、销售等部门沟通协作，确保运营策略与公司整体战略保持一致，共同推动业务增长。二、岗位所在地及薪资工作地点：成都薪资待遇：6k-8k+提成（具体面议）三、任职要求1.教育背景及以上，市场营销、广告传媒、运营管理等相关专业优先。2.工作经验1-2年以上线下门店运营或线上营销相关工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉线下门店运营流程和管理方法，具备丰富的活动策划与执行经验。有线上内容运营经验，熟悉短视频、社交媒体等平台的运营规则和推广策略。3.专业技能熟练掌握剪辑软件（如Premiere、剪映等）、设计软件（如Photoshop等）及办公软件。熟悉线上平台数据分析工具，能够通过数据驱动运营决策。4.综合素质具备较强的市场洞察力和创新能力，能够根据市场动态及时调整运营策略。思维活跃，富有创意，能够精准把握品牌定位和客户需求，进行有效的创意展现。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调跨部门合作。工作细致认真，责任心强，具备较强的时间观念和执行力。四、我们提供1.广阔的职业发展空间：完善的晋升机制，为优秀人才提供快速成长的机会。2.丰富的培训资源：定期组织内部培训和外部学习交流，助力员工提升专业能力。3.良好的工作环境：年轻、活力、创新的团队氛围，和谐的工作环境。4.完善的福利体系：五险一金、双休、带薪年假、节日福利、团建活动等。5.免费的训练场地：提供功能性训练及普拉提等免费训练。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！