运营总监任职要求1、全面负责本公司运营管理工作,根据公司经营目标制定运营方案,统筹保障项目顺利进行、一线管理团队、人员调度、服务质量管控,落实年度经营指标。2、负责存项目常态化巡检;对接甲方单位,处理客户投诉、突发事件,提升项目续约率;统筹新项目中标后的进场筹备、人员派驻、前期磨合落地。3、搭建完善员工考勤标准、现场管理制度、应急处置预案、管理人员考核与培训体系;落实《行业服务管理条例》合规要求,管控用工风险、现场安全风险,降低各类纠纷。3、协同招投标团队梳理项目需求、优化投标方案,提升新项目中标率;挖掘存量客户新增业务机会,配合商务洽谈,拓展安全检查一体化新项目。4、搭建项目管理人员梯队,组织队长、主管常态化培训;合理优化项目人力配置,管控运营成本;定期召开运营例会,复盘项目问题并落地整改。5、完成总经理交办的其他运营、商务相关工作。二、任职要求1、*,45周岁以内,大专以上学历,身体健康,无违法犯罪记录;有证优先;退伍军人优先;2、3年及以上同行公司,物业维护高层管理经验,熟悉政企项目优先3、精通团队现场管理、人员排班调度、突发事件应急处置,熟悉行业法律法规;4、具备优秀团队管理、统筹规划、商务谈判、甲方沟通能力,执行力强,抗压能力突出;5、服从领导安排。三、工作时间早上9:00—12:00下午2:00-17:00;法定节假日休。五、薪资福利底薪+社会保险+带薪年休+年底分红(综合薪资:8000-12000)
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!