测试工程师招聘要求1、岗位职责负责软件系统的全面测试工作，涵盖功能测试、性能测试等，确保软件产品质量达到行业标准及公司内部要求。运用Python语言进行数据模拟，生成符合测试场景需求的数据，为软件测试提供充足的数据支持，辅助开展数据分析工作，从数据维度挖掘软件潜在问题。独立编写详细、准确的测试用例，涵盖正常流程、边界条件及异常情况等多种场景，保障测试覆盖的完整性与有效性。熟练搭建模拟测试环境，模拟软件实际运行的各类环境因素。对模拟测试结果进行深入分析，精准判断软件系统算法的准确性，及时发现算法存在的偏差或漏洞。与开发团队密切协作，跟踪测试过程中发现的问题，推动问题及时、妥善解决，保障项目按时交付。2、任职要求教育背景：二本及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等计算机相关专业毕业。工作经验：具备1-3年软件测试相关工作经验，拥有丰富的项目实战经历，熟悉软件测试全流程。专业技能：熟练掌握Python编程语言，能够运用Python进行数据模拟与数据分析工作，熟悉常用的数据处理与分析库，如Pandas、NumPy、Matplotlib等。精通测试用例编写方法，熟悉主流的测试用例管理工具，如JIRA、TestLink等。具备扎实的模拟测试环境搭建能力，熟悉常见操作系统（Windows、Linux等）、数据库（MySQL、Oracle等）的安装、配置与管理，能够根据测试需求灵活搭建不同类型的测试环境。拥有较强的测试结果分析能力，能够通过对测试数据及结果的分析，准确评估软件系统算法的性能与准确性。综合素质：具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力与抗压能力，对软件测试工作充满热情，有较强的学习能力，能够快速掌握新技术、新工具。3、福利待遇完善的社会保险与住房公积金，按照国家规定为员工缴纳五险一金。良好的职业发展空间，公司注重员工个人成长，提供内部培训、晋升机会，鼓励员工不断提升自我。舒适的工作环境与和谐的团队氛围，助力员工高效工作、快乐生活。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！