直播运营岗位职责包括:1.团队管理与赋能:全面负责直播团队的日常管理、工作安排与绩效评估,确保团队高效运作。建立和完善团队培训体系,制定并执行主播技能培训、话术及产品知识等方面的培训计划,提升团队整体专业度。2.直播策略与运营:根据公司要求,制定月度、季度直播策略与排期计划,优化直播流程,从直播前准备、直播中的节奏把控、互动,到直播后的复盘总结、数据追踪,确保直播效果*大化。3.平台规则与流量玩法:深入研究并精通抖音、视频号、小红书、快手等主流直播平台的规则、算法与流量分发机制,确保团队操作合规,规避风险。基于平台规则,制定并执行有效的流量获取策略,提升直播间的曝光率。4.数据分析与优化:每日监控并分析直播核心数据,形成数据报告。基于数据洞察,快速定位问题,提出可执行的优化方案,并推动团队落地,驱动直播业绩持续增长。我们期望候选人具备以下条件:1.至少3年电商运营经验,其中至少1年直播团队管理经验。2.结果导向,对数据敏感,具备强烈的责任心和抗压能力。3.思维活跃,学习能力强,能快速适应直播行业的变化。该岗位薪资范围为6-15K+提成,具体面试定薪。工作时间为单休,如对此有异议,请勿投递。
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!