管培生-国企双休

中国人寿保险(集团)公司是中国国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情]企业直系培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门学习，主要了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部[招聘要求]1、有好的沟通交流的能力2、随场应变能力强3、考察处理事情的方式方法4、年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求一、岗位职责1.跨部门轮岗（核心）•覆盖核心部门：市场、销售、运营、财务、人力、供应链、研发/生产等。•深入一线实操，掌握业务全流程与运营逻辑。•输出轮岗总结与优化建议，沉淀业务认知。2.专项培训与能力赋能•参与领导力、战略思维、商业财务、项目管理等系统化培训。•高管/资深导师1对1带教，学习决策逻辑与管理方法。•定期复盘与考核，快速补齐能力短板。3.项目实战与管理历练•主导/参与重点项目（市场调研、流程优化、新品落地等）。•负责小团队协作或模块管理，练习目标拆解、任务分配、人员激励。•跨部门协同推进工作，提升资源整合与沟通能力。[晋升](1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。(2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利](1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学(2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动[咨询]公司地址：成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦31楼职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休！
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