社区运营

社区运营岗位职责如下：岗位职责：1.负责公共服务项目的需求调研、设计策划、申报、实施、总结、评估等全过程管理；2.负责所管理项目的整体部署、统筹推进、支持实施、质量控制和团队支持；3.根据工作内容完成相关记录，进行项目资料、财务资料的整理，接受机构上级、督导、第三方评审机构的审查及资料梳理等工作；4.协调和沟通内外关系，与各方保持良好的关系，与其他团队及部门协同工作，并处理协调与政府等相关资源合作方的关系；5.负责收集项目的相关利益各方反馈，优化项目及活动的策划方案及执行方案，负责所负责区域在地业务及资源开拓、规划和发展；6.提供所辖项目员工的内部支持，包括技术、情感和精神上的支持；7.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.价值认同：热爱公益事业，认同社会工作或社区公共服务的价值，有一颗为社区居民、人民群众谋福祉的公益心；2.经验要求：有2年及以上工作经验，拥有独立的项目、活动组织策划能力；有在社会工作机构、社会组织、社区居委会、政府机构任职经验者优先录用；3.团队带领：能够带教3位及以上同事，能够激发同事潜能、协助问题解决；能够有效的进行项目管理以及多任务处理；有团队带领经验者优先；4.学历要求：本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专，中共党员优先；5.专业要求：专业不限，有社会工作、社会学、社区管理、公共管理等人文社科类专业背景优先，有社会工作证者优先；6.办公技能：熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件，会撰写项目计划书、活动方案、活动通讯稿等，如具有拍照、微信推文制作、PS修图、数据统计分析等技能则优先；7.职业素养：性格开朗，心态开放，富有责任感、创业精神和团队精神，乐于并善于思考、学习新知识和新经验；具有良好较强的执行力和抗压性。岗位待遇：1.基本月薪税前4200-5000元（视工作资历、能力而定，试用期三个月8折）+13薪+节假日福利+项目绩效奖（多劳多得，挑战高薪，有同事能够拿到超半年月薪的奖金）+五险一金+周末双休+定期旅游团建+福利假期+其他福利多多；2.学习晋升：定期组织各种培训，机构为工作绩效表现好的员工提供每半年1次的升职加薪申请机会，并把优秀者往高级管理者（区域合伙人）方向培育！如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系我们。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！