运营专员/助理

运营专员/助理的主要职责包括：前期：熟悉公司基本情况，学习基层业务和企业文化，了解部门制度与岗位职责，掌握整体工作流程；根据个人特长进行轮岗培训，提升综合能力。中期：完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，主要负责渠道建设、开拓及管理工作，协调与其他部门合作，解决实际工作中遇到的问题，并提出合理建议。后期：接受各部门的专业培训，通过总公司最终考核，参与公司各项业务工作安排，为部门工作提供建设性意见。任职要求包括：1.具备良好的沟通、表达能力和解决问题的能力，具备团队协作精神。2.大专及以上学历，不限专业背景。3.应届毕业生若有实习经历、社团或学生会经验者优先考虑。4.学习能力强，能严格遵守公司培养计划。5.积极乐观，能在学习中找到自我价值。我们提供以下福利和发展机会：1.无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%员工可达成目标）+提成（3000-8000元），后期+团队管理奖金（2800-6000元）。2.新入职员工享受岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗位专业技能培训，管理—运营—营销类培训。3.公司定期举办员工生日庆祝派对，组织员工聚餐或旅游。4.提供每年2-4次的出国或国内进修培训机会。5.公平公正公开的晋升平台，晋升速度快，为员工提供广阔的发展空间。晋升方向包括基层—运营主管—团队管理—运营经理，该岗位是公司的重要岗位储备之一。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！