菁英招募

【工作要求】本招募计划着重向团队主管方向的培养，通过培训和考核可以晋升新菁英优才计划，享受新菁英主管各项奖励方案;同时还有机会晋升团队组经理、保险理财规划师、高级业务经理、社区综合金融专员等方向。1、金融、管理、营销类均可，曾担任学生会干部，社团工作等优先考虑，年龄24及以上；2、具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力等；3、原则上需要大学本科学历，面试优秀者可放宽至专科；4、配合主管完成团队营销、业务、培训各方面的工作每月保证90%出勤率。【工作内容】1、维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源；2、及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发；3、学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理；4、和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护公司形象的宣传，以及市场的开发；5、本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请；6、公司特推出优才招募通道，面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道。【公司培训】1、职前培训：签约培训、启航培训、新人成长培训等；2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和导师培训等；3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。【收入体系】1、收入结构：产品佣金+新人津贴+新菁英年度推动奖励+阶段性奖励方案+基本法收入+其他福利；2、公司提供：商业保险+弹性工作+商业个人养老金+月度奖励+保险相关培训；3、上班时间:八小时工作制，弹性工作，参照国家法定节假日休假。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！