运营经理

职责要求：1、根据中长期计划与公司整体的年度利益计划及销售额计划目标，限界利益目标、消化率目标，遵守公司方向、方针、政策，整理制定SABC区域与SABC客户年度销售额目标及创新的业务流程、标准（PDCA）循环，SABC客户年度、月度（高峰周）的成长目标及业务流程、标准（PDCA）循环，新市场，新客户年度的开发目标专店、专厅开店数目标及达成对策的业务流程标准（PDCA）的循环。2、根据公司的年度销售额目标计划、方向、方针、政策，整理分解制定SABC区域与SABC客户季度、月度、周度、天度的店铺销售额目标、SA品类、SA款式季度、月度、周度的销售额占比%的达成、及服务方案目标（店铺销售高峰周的营销策划与执行，店铺的商品结构与VMD的陈列展示、主推、搭配、周转的提案与执行，店铺经营管理业务流程、标准、制定的提案与执行）3、负责达成销售额目标的其他工作内容能力要求：1、对服装行业及中高端**装品牌比较了解2、对大成都区域的商业街、商圈、商场比较了解，有一定的客户资源3、有品牌营销、企划、推广、实施的逻辑思维能力，目标欲望意识强烈4、有事业心，热爱服装行业，积极向上，诚实、谦虚，勤奋担当，以解决客户店铺问题和创造客户价值为使命及以上-，**不限初级：职务00+职能变动00（业绩考核达标）+午餐5+全勤0+社保11一级：职务00+职能变动00（业绩考核达标）+午餐5+全勤0+交通费1000+话费100+社保11+月度奖+年度目标奖+过节礼费+意外险+年度体检+月度聚餐+带薪假能力成长:二级00，三级00，四级00
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！