宿管老师

宿管老师的职责包括：-早上9:15开始工作，午休时间为12:00至13:45，晚上18:00结束，双休日无加班。-主要工作内容分为人事管理和行政事务两部分，占比分别为70%和30%。-具体职责包括：-负责管理各招聘平台，刷新职位信息，使用招聘工具，续约等，以增加面试人数。-办理员工入职、离职手续，签订合同，进行培训和档案管理。-处理员工关系，维护公司和谐的工作氛围。-执行人力资源管理，包括人才选拔、绩效考核、薪酬管理、激励机制等。-接待求职者，接听求职咨询电话，安排面试，并优化面试流程。任职要求如下：-至少2年以上人事工作经验，大专及以上学历。-出色的跨部门沟通协调能力，能够协助市场部跟进每位同事的业绩情况。-战略规划能力、人际理解能力，持续学习能力和优秀的洞察力、分析与解决问题的能力。-高执行力和抗压能力，具备较强的学习和分析能力。-基本的法务意识和人力资源管理理论知识，熟悉劳动法和劳动合同法等相关规定。薪资福利包括：-底薪+招聘奖金+福利奖金（面试时确定具体金额）。-五险、年假、员工慰问金、生育金、婚嫁金、全勤奖。-每月不定期提供下午茶（水果、糕点、零食、饮料），组织团建和聚餐活动。-公司配备微波炉和冰箱，方便员工使用。我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！