HRBP

HRBP的主要职责包括：1.根据客户需求筛选符合要求的外籍候选人。2.负责海外市场拓展，通过搜索引擎、招聘平台、LinkedIn及其他社交渠道寻找潜在外籍人才。3.使用微信、Skype、电话等方式联系并面试候选人。4.安排面试，跟踪面试进程，提供候选人反馈，并给予入职前的建议。5.协助企业办理外国人工作签证。6.承担领导交办的其他工作任务。基本要求如下：1.熟悉招聘流程，有招聘或面试外籍人才的经验优先。2.熟悉多种外籍人才招聘渠道，有销售或客服经验者优先。3.精通英语口语和书面语，能够与外国同事及候选人直接沟通。4.具备优秀的口语沟通能力和较强的组织及书面表达能力。5.有较强的执行力和沟通力，善于独立思考和解决问题。6.有耐心，具备较强的团队协作能力。我们提供全方位锻炼英语和个人能力的机会，个人收入多劳多得。欢迎优秀的应届毕业生加入！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！