央企综合助理（主管方向）

一、岗位职责1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作；2、协助主管管理与培训团队等工作；3、上级主管安排的其他各项助理工作。4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。二、任职要求1、追求长期稳定发展的人员。2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。4、认可金融行业。三、薪资福利1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。2、定期团建、生日会、荣誉表彰。3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右）4、签订合同，购买商业五险一金。5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。四、成长环境人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！