行政部部长

待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴+年终绩效18-20万元/年，上班时间8:30-12:0012:30-17:00，双休，包工作餐+过节福利+带薪年假+五险一金等岗位职责：1、全面负责公司行政、人事管理工作；2、负责行政部内部运营管理，做好服务、餐饮、运输保障工作；3、组织、协调、筹办公司各类会议，负责公司文件及相关综合性事务材料的撰拟及审核等工作；4、协助领导开展外部单位联系、关系维护，做好重要客人的来访接待工作；5、负责公司管理体系搭建，建立和完善公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、监督落实；6、负责公司固定资产建设、管理工作；7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；8、熟悉劳动法律法规、精通企业制度建设，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。任职资格：1、性别不限，30-40周岁，本科及以上学历，文秘、人力资源管理、法律类等专业毕业；2、熟练掌握办公软件，熟悉行政工作业务流程，有5年以上中大型企业行政、人事管理工作经验；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力等。
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