1.有较强沟通能力、适应能力,工作主动,执行能力强;2.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试通知、新员工入职的相关工作。3.维持公司办公环境、办公安全和办公秩序。4.负责档案资料、办公用品、固定资产的管理以及公司办公设施设备的维护保养与正常使用。5.负责对内、对外文件、表单、信件及票据审核和上传下达,做好签收记录。6.负责会议的组织协调,做好会议记录及时传达公布。7.负责人员考勤跟踪汇总,完善月度考勤卡记录。8.协助审核、修订并执行公司各项管理规章制度,日常行政工作的组织与管理行政工作环境;9.负责每月公司各项费用缴纳及办公用品采购;10.协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。任职要求:1.大专以上人力资源管理相关学历优先。2.工作经验:1--3年。3.熟悉国家、省、市劳动法律法规,熟悉成都市用工管理制度和社保操作及办理流程;4.相貌端正、形象气质佳,普通话标准。5.熟练使用办公软件及一定的库管经验优先。6.吃苦耐劳,能快速适应环境,抗压能力强。7.具有一定的亲和力,及沟通协调能力。8.团队意识强,有责任感与敬业精神。上班时间:周一至周五9:00--17:30我公司注重人才培养,本岗位为储备公司管理人员,欢迎有志者投递简历。
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!