人事专员/底薪4000

1、负责岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布，拓展渠道线下线上宣传、推广招聘信息2、执行招聘工作流程、协调、办理、员工招聘、入职、离职、升职、调任等手续；3、完成领导安排的相关事务4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动等、建立维护人事档案、办理和更新劳动合同。6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。7、协助开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、以及培训效果的跟踪、反馈，以及数据统计。岗位要求：1、有人事行政工作经验者优先2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件3、细致、有责任心,有良好的团队合作精神4、性格开朗,沟通能力强工作时间:早九晚六，法定节假日正常休。薪资待遇:试用期底薪3000（转正3500）+绩效奖励+到面奖励+薪酬核算奖励+培训绩效+月度优秀奖。月综合5-8K。入职缴纳五险一金。法定假日，朝9晚6
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！