人行主管

岗位职责：1、组织制定行政管理规章制度，负责监督、检查各项行政管理制度的执行情况；2、负责会议管理，做好集团各项会议的会务文书工作、记录并整理成文件资料；3、组织安排员工集体活动；4、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品，按照计划安排人员购买和维护；5、组织对各分公司行政资产进行登记、造册及定期盘点；6、负责办公区域的卫生保洁工作；7、负责集团消防管理、劳动保护及环境建设；8、负责员工的考勤记录并汇总，处理异常考勤，监督、检查员工的出勤，违反考勤制度的不良现象，按规章制度进行处罚；9、协调本部门各项日常行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；2、3年以上行政管理工作经验，2年以上300人以上企业同岗位工作经验；3、熟练使用Office等办公必备软件；4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；擅长规章制度制定及会议流程梳理；5、工作积极主动，具有良好的团队领导管理能力和抗压能力；6、有很强的创新能力和学习能力以及数据化分析、管理能力。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！