人事招聘专员

岗位职责：1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等工作 2，主要负责进行招聘，绩效考核，月度考勤等工作3，执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关政策及流程4，其他人事日常工作岗位要求：1，在人员招聘，引进，员工考核，激励等方面有实际操作能力2，具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力3，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养4，有强烈的责任感及敬业精神，有一定的抗压能力5，良好的计算机水平，熟练操作office办公软件薪资待遇：1，底薪3000元+高额提成+社保+节日福利,2，丰富的团队活动，拓展，节日活动，让员工愉快的融入团队3，工作时间：9：00-12：00 14:00-18:00  周末单双休
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！