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控制总量、优化结构、提高质量、提升效能”为原则,明确企业实现战略的人力资源需求,从现状分析入手,通过建立预测模型查找供需差距,制定人力资源总体规划和业务计划,建立并完善招聘、培训、职业生涯规划等人力资源开发体系,达成人力资源在需求与供给、素质与结构、使用与培养上的长期动态平衡。
工作内容:岗位职责:负责手机生产,包装,质检,贴签等
岗位要求:年龄18-45岁以内。
薪资待遇:24元/时 月薪资6200-7800.
上班时间:8点到8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
发薪日:每月5号准时发放工资,不压工资(银行卡发放)
工作环境:恒温车间,干净整洁
住宿环境:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调
岗位要求:
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