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控制总量、优化结构、提高质量、提升效能”为原则,明确企业实现战略的人力资源需求,从现状分析入手,通过建立预测模型查找供需差距,制定人力资源总体规划和业务计划,建立并完善招聘、培训、职业生涯规划等人力资源开发体系,达成人力资源在需求与供给、素质与结构、使用与培养上的长期动态平衡。
岗位职责:我们是负责加工干花茶、茶叶,生产,包装等;
岗位要求:年龄18-45岁以内。
薪资:28元/时 月薪资7200-7800
福利:购买社保
休假: 上六休一
工作时间:8点到8点,(中间有2个小时的休息时间,一天上班10小时)
发薪日:每月5号准时发放工资,不压工资(银行卡发放)
食宿待遇: 包吃包住 入职当天安排住宿
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