(一)任职条件:1.年龄25-52周岁,*,身高150CM以上,*,165CM以上,身体素质好;2.有亲和力,服务意识,有相关工作经验者优先;3.诚实敬业,踏实稳定,能吃苦耐劳,服从上级安排。(二)岗位职责及要求:1.遵守酒店和部门的规章制度,按照工作要求完成日常工作;2.当班期间要做好钥匙和房卡的领取,保管工作,做好登记;3.服从上级工作安排和分配,完成每天的计划卫生情况;4.负责管辖区域的清洁和消防安全检查,如实填写各种工作记录;5.做好查房工作(退房3分钟/间,酒水,房间状态等);6.向上级汇报客人特殊要求和特殊情况;7.正确使用各种工具和清洁剂,保护设施设备;8.对所管辖的区域的工程问题予以登记,及时报修和催修及维修后的检查,并向上级汇报;9.对特殊情况(客人投诉,大工程问题等)要及时向上级报告,不可隐瞒;10.协助其他部门的同事做好工作(前厅部、工程部),做好开门的记录工作;11.按质按量完成工作,对上级提出的返工工作要认真仔细完成;12.不私拿或让非宾馆人员偷取酒店物品,注意节约能源,降低酒店成本;13.及时向客房中心和上级报告发现的客人遗留物品,按部门的程序作好登记和上缴,不可隐瞒不报私自处理;14.做好对客服务工作,对于不能解决的问题向上级汇报。工作时间:9:00至17:30,月休4天有相关工作经验者优先福利待遇:购买社保,带薪年假,提供职工宿舍,包三餐,人好、米好、营养好
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