高薪聘服装店长

岗位职责：1.管理店铺的日常运营，确保销售目标的实现。2.监督和培训员工，包括销售技能，产品知识，客户服务和店铺形象维护。3.定期分析销售数据和市场趋势，制定有效的销售策略。4.管理库存，包括订货，库存盘点。要求：1.拥有*装品牌销售经验至少2年以上。2.熟悉服装行业的市场动态和消费者需求。3，具备出色的销售能力和客户服务意识。4.强烈的领导力和团队管理能力，能够激励员工达成销售目标以及完成店铺事务。5.良好的沟通和人际交往技能，能与客户和团队建立良好的关系。6.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。
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