职位要求:1、员工管理a.负责每天对员工上班时间的着装、士气与精神面貌的检查b.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工c.监督员工早晚会的执行并做好记录,及时解决会上店员所提出的问题d.负责对员工服务规范进行监督2、店务管理a.负责每周盘点库存情况,确保店内商品库存合理、根据店铺实际库存与销售情况严格控制补货量,确保店内存货适宜或充足。b.据公司要求,正确陈列货品(包括展架、货架、橱窗陈列等等)。c.根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。d.做好临期(三个月)产品的回收同时监管收货、退货、调货工作,并确保无误。e.监督陈列货品的整齐、干净、平整。f.留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。g.负责退货、调拔货品工作并及时入账。h.负责店铺内外环境卫生的检查与监督i.负责日常维修申请及处理j.负责店内防火防盗等安全控制与检查,负责店铺突发事件的处理k.负责店内货品,财物及现金安全3、培训管理4、会员管理5、销售管理a.负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到个人并监督完成b.负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析c.负责店铺账目严格管理,做到日清d.建立顾客资源档案并归类做好详细跟进记录,关注顾客所需产品到货情况,有新款上市及时通知客户e.带动全体员工,有效提升销售业绩。编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。f.有效及时处理顾客投诉及合理要求。维护顾客与公司良好关系任职要求:1、**不限,25-45岁,高中及以上学历,形象气质佳;2、有店长以上2年岗位经验和3年以上行业销售经验优先。3、具有一定的抗压能力。工作时间:6:00—24:00,三班制。月休4天
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!