督导/巡店

【要求有茶饮连锁品牌相关经验】工作内容:1.根据公司运营手册有关要求，制定巡店计划，对店铺进行督导及检查，并对检查情况进行辅导和跟踪，使门店运营管理得到改善；2..对新入职的店长、储备店长进行辅导、培训、评估；3.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动进行周、月、季度、年度的分析及变化的调整；4.对新开店铺进行支援，帮助店面经理对店铺、人员、货品安全、店内制度等方面给予指导性意见，促使店面经理尽快熟悉各项工作制度与流程，达到新店铺的正常运转。5.根据门店需求，到店考核门店伙伴业务水平，对门店伙伴的业务技能进行考核。6.一定要有茶饮行业工作经验职位要求:1.有过饮品连锁或餐饮连锁工作经验；2.以上，对茶饮连锁品牌相关行业有了解；3.-之间，熟悉店面运营管理，员工培训，沟通表达能力较强；4.能接受短距离出差。工作时间：8:-:00。单双休工作地点：弹性工作地点，公司总部在北远达大街与贵州路交汇
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！