HR人力资源经理

工作内容：(1)根据公司现有业务，分析市场趋势，做好市场调研工作，锁定目标客户群体(2)制定销售项目战略(3)制定有效地推广方案(4)培训员工业务知识及拓展业务方式方法(5)合理分配工作任务(6)完成公司规定的工作目标(7)考核工作成果（包含业绩及绩效考核）及开月例会总结(8)反馈市场动态及解决问题(9)选拔并培养基层销售管理人员，构建适合自己团队特色及长远发展的团队愿景、价值观和团队文化，有效的管理及领导团队长期发展。职位要求：三年以上相关工作经验，大专及以上学历，市场营销专业优先，25-50周岁，**不限工作时间：8:30-12：0013:30-17:00单双周休息（月休6天）法定节假日休息六个与以上缴纳五险薪资：试用期工资3200（基础薪资）+1500（绩效薪资）+提成正式期工资4500（基础薪资）+1500（绩效）+提成综合工资6000-15000元/月
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！