岗位职责:1.认真贯彻各项规章制度,倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作。2.接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、书写教案。3.重视教学实效,认真做好学生调查,按时参加教研活动 ,互相交流学习。4.重视教学实效,认真做好学生调查,给学生进行评估(形成性格评价、阶段性评价)。5.参与教学改革与创新工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;6.与学员家长及时沟通,反馈孩子信息。7.组织每期课程的整体学习成果汇报。8.完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,师范类院校毕业优先选择;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3.具备教育心理学知识,较强的授课能力;4.普通话标准,口齿伶俐;5.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;6.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
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