高薪急聘“店长/经理”更多福利待遇需到店面谈!岗位职责:1、全面主持门店的日常管理工作,保障门店正常运营并达成业绩目标;2、培养带教下属管理人员,对其表现进行考核评估;3、有序规划安排每日的店面运营工作,及时监督检查岗位执行情况,予以纠正;4、协调处理客户关系,对客户的投诉、纠纷、建议等进行处理;5、负责对保健师、服务员工及各岗位工作流程、标准规范性进行监督监察和纠正。任职要求:1、3年以上行业工作经验,有管理工作经验者优先;2、有较好的亲和力与服务意识;3、有较好的沟通及应变能力;4、有规范的管理意识,职业形象健康正面。有意者请在简历投递后来电咨询!!!
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