勤务项目复工招普工包吃住公司招聘简章首先把工作情况和公司情况和您简单说一下。一,在本公司所有工作期间都是包吃包住,衣食住行公司,全部管,统一免费提供食宿统一免费一年四季工作服/被褥,包括一日三餐/,应聘人员,公司报销路费,800元以内。二,在公司工作期间,总共分成俩个部分,前1至2个月为试用期,由所选择岗位不同试用期时间及转正以后的薪资标准不同,三,(薪资待遇)小区/大厦,等常规项目项目/4000/5000月中偏高端/等项目/6000/8000月中偏高端项目员工试用期工资在2200元,实习工资,加办理证件,公司补贴金3800元/月综合6000元/月包括满勤,绩效奖,转正后薪资由所选职位不同6000到8000元不等,个别岗位有额外补贴,或外勤补助提出,转正看个人意愿现在,公司会在证件下来前3-7天让员工填写工作意向表(试用期)6000元包括500元-满勤奖其中包括2200元基本工资,公司实习办理补助金每个月3800元(正式工)薪资待遇6000到8000元包括满勤奖500元,根据岗位不同,工资待遇也不同,公司关于员工上五险一金包括社保,每个月4天休,四,(工作安排)试用期员工统一安排,服从公司工作分配,做一些常规临时性质的工作,中间会调整3至4次岗位转正式工,以后看个人填写意向表分配工作,一旦转正定岗3个月以内不可调换岗位,公司每个月4天工休,试用期,期间内会利用休息时间做一些岗位相关技能培训,占用休息时间导致无法自由休整的,试用期结束补每个月4天带薪假或补4天每月加班费加班费按标准150一天。五,(发薪方式)每个月15或25号,由财务打卡发放工资,或现金,不经过负责人中间人的手,防止拖款克扣工人薪资等情况,15日以前入职的到下个月15号发放整一个月工资,25日以前入职到下个月25日发放一整个月工资例如;11月15号发放10月10日至11月10日工资。六,借支/请假工作满15天以上可以借支上限2200元(试用期)4000元(正式员工)超出部分确实需要钱的可以像财务打报告,公司与基地,核实情况属实的签字开支。请假需提前1至3天打招呼。离职提前15天申请七,员工要求身高168以上,年纪18到55周岁,身体状态*,无重大犯罪短期工-*少签暑1-3个月合同。长期工-*少签暑一年以上劳动合同。八,证件办理外地人员,入职需到北京公司参加试用期工作学习,为其45天至60天左右,考核通过且上岗证件资质办理完毕,可调北京或外地项目部,正式入职,安排中偏高端项目上岗,并结清试用期所以工资。九,权益如公司违约除发放应得工资外给额外补助一个月工资,除非该员工,在工作期间,如有以下行为发生,公司有权给予合法辞退或转正不予录取;1,打架斗殴2,脱离岗位,3,个人主动辞职,4,隐瞒重大犯罪记录,5,暑假工,寒假工,或临时工隐瞒不报
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