服务员

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：初中以上学历，身高160CM以上；形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；员工福利：员工福利是为了保证员工能全身心地投入到工作中去保证企业团队的*强战斗力，使全体员工为企业奋斗的同时又能更大的实现自我价值和利益保证。一、法定假期所有试用期满员工每年可享有以下法定有薪假期，具体包括：元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节。”1、元旦（公历1月1日）1天；2、春节（农历腊月三十、正月*、初二）3天；3、劳动节（公历5月1日）1天4、端午节（农历五月初五）1天；5、中秋节（农历八月十五）1天；6、国庆节（公历10月1日、10月2日、10月3日）3天；法定假期正当值的员工，部门经理可按公司相关规定与程序安排其在法定假期之前或之后90天内给予员工相同天数的补假或者补薪。此假期累计不能超过四天。如不能补休则按加班规定计发加班工资。年终奖金入职员工实际工作日达到年底，按实际工作日发放年终花红。花红将于公司营业指标及利润情况挂钩，按员工工作的实际月数比例与工作表现评核发放。但如属严重失职或违反纪律而遭公司提前终止合同、年中离职等，将不能享受此项待遇，具体发放情况由公司财务核算发放。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！